Бизнес на организации коллекторского агентства. Основная целевая аудитория
Коллекторское агентство
С возникновением задолженностей и невозвратом денежных средств сталкиваются не только банки, но и предприниматели. Собирание долгов требует ряда специальных умений. Далеко не все предприниматели могут справиться с ситуацией невозвратов самостоятельно, им требуется помощь специалистов. Такая ситуация приводит к высокому спросу на коллекторские услуги – возврат долгов для этих специалистов их повседневная работа.
По сравнению с другими видами бизнеса, организация коллекторского агентства требует минимальных капиталовложений. Кроме того, несмотря на предвзятое отношение многих людей к коллкеторам, этот бизнес очень интересный, перспективный и, естественно, доходный. Огромные перспективы развития позволяют начать с небольшого агентства, постепенно расширяя его и превращая в крупную компанию.
Основная целевая аудитория коллекторских агентств – частные предприниматели, компании, банки, физические лица, которым требуется вернуть долг, но собственных возможностей для этого недостаточно.
Среди недостатков бизнеса можно отметить значительную конкуренцию – коллекторских агентств на рынке достаточно много, причем новые компании появляются постоянно. Юридические оформление может быть практически любым – в зависимости от предполагаемых объемов бизнеса. На начальном этапе можно зарегистрировать ИП, что существенно снизит объем бухгалтерской и налоговой документации.
Конечно, желательно арендовать помещение под офис, но на начальных этапах развития можно работать и без него, указывая в визитной карточке и рекламных объявлениях контактный телефон и выезжая на дом к клиенту. По мере выхода на определенные объемы работы и окупаемости бизнеса, арендуется офис, который выполняет больше представительские функции, поэтому обязательно сделать в офисе качественный ремонт.
Специального оборудования, материалов и пр. не потребуется. Естественно, в офисе необходимо установить компьютерную и оргтехнику. Количество персонала зависит от объемов работы. В первое время можно обойтись минимальным количеством сотрудников, постепенно расширяя штат.
По мере развития вашего агентства, создания репутации надежного партнера, появления постоянных клиентов, можно осваивать новые направления работы, например, юридическое, бухгалтерское и т. д. Таким образом маленькое агентство, открытое с минимальными вложениями, может превратиться в большую компанию с разнообразным спектром услуг.
