Частная фирма или лицо, которое оказывает консультационные услуги другим предприятиям, фирмам, организациям по широкому кругу вопросов: проведение аудиторской проверки, составление бизнес-плана, конкурентного анализа отрасли, исследования рынка. Консультирует по юридическим вопросам.
Обязанности :
- консультировать по ведению бизнеса,
- оценивать бизнес-состояние предприятия, товарно-материальных, финансовых, трудовых ресурсов организации,
- оценивать инновационный и производственный потенциал организации, определять проблемы предприятия в сфере бизнеса,
- оценивать перспективы развития организации,
- анализировать текущие проекты развития организации,
- разрабатывать новые проекты по развитию организации, производить расчет их экономической выполняемости,
- разрабатывать схемы мероприятий по финансовому оздоровлению организации,
- разрабатывать план по материально-техническому и финансовому оздоровлению организации,
- отслеживать тенденции в потребностях рынка и в бизнесе, готовить исходные материалы для разработки бизнес-проектов,
- готовить финансово-экономическое обоснование проектов, координировать работы по реализации отдельных проектов,
- координировать свои действия с действиями подразделений организации и отдельными специалистами, которые занимаются реализацией бизнес-проектов,
- составлять отчеты о проделанной работе.
Должен знать:
- основные принципы и методы ведения бизнеса,
- договорное право,
- порядок разработки бизнес-плана,
- порядок налогообложения, ценообразования,
- основы психологии, социологии,
- этику делового общения,
- основные правила работы с биржевым, банковским законодательством, ценными бумагами,
- основы менеджмента, маркетинга, аудита, рекламы,
- структуру управления организацией,
- приемы работы с инструментами фондового и товарного рынков,
- основы оценки бизнеса, движимого и недвижимого имущества.
Профессия: бизнес–консультант
Консультант – это человек, который оказывает услуги консультирования по какому-либо вопросу. Бизнес-консультант проводит консультации в сфере бизнеса, управления, маркетинга. Услугами бизнес-консультантов пользуются организации, в работе которых существуют проблемы или организации, которые хотят что-то изменить, но не знают, как.
Чем занимается бизнес-консультант
Бизнес-консультантов приглашают на предприятия, чтобы он помог достичь какой-либо цели. Например, провести анализ общего состояния дел на предприятии, провести финансовые проверки и соответствие бухгалтерского учета правовым нормам и законодательствам, проанализировать прибыльность предприятия и конкурентную среду, обеспечить налоговое планирование, составить бизнес-план, помочь продать переходы по ГОСТу и многое другое. Дело в том, что в штате некоторых предприятий не предусмотрен такой специалист, да и нанять его со стороны намного выгоднее, чем содержать в штате. Самый оптимальный вариант, когда бизнес-консультант оказывает постоянные услуги одной и той же компании на протяжении ряда лет.
В этом случае бизнес-консультанту понадобится гораздо меньше времени на ознакомление с текущей ситуацией, ведь он уже многократно сталкивался с предприятием, знает его структуру и схему бизнеса, знаком с персоналом. Доверительные отношения, которые неизменно сложатся в случае долгосрочного обслуживания, только помогут бизнес-консультанту исполнять свои обязанности и быстрее достичь поставленных целей.
Личные и профессиональные качества
Консультировать по вопросам бизнеса могут только самые лучшие профессионалы, имеющие опыт работы и консультирования в определенных областях. Образование бизнес-консультант должен иметь экономическое. Он должен обладать профессионализмом и компетентностью. Личные качества характера – целеустремленность и нацеленность на успех, ведь ему нужно непременно добиться поставленных целей.
Собранность, внимательность, ответственность, хорошая память, умение находить общий язык с людьми и умение убеждать в своей правоте – вот те личные качества, без которых бизнес-консультанту не преуспеть. Довольно много времени он проводит с документами, так что умение анализировать и делать выводы – приветствуется. В работе с людьми ему помогут коммуникабельность, общительность, знания психологии общения и деловой этикет.