Наконец мне удалось хоть на некоторое время пробиться в сеть. Не думала, что в наше время могут возникнуть трудности с подключением к Интернет в большом городе.
В продолжение последней затронутой темы на блоге сегодня хочу рассказать о собственном опыте прохождения тестирования при приеме на работу.
Многие работодатели предлагают кандидату на вакантную должность пройти тестирование при приеме на работу. Тестирование может иметь разный вид и содержать в себе любые вопросы или задачи.
Когда приходилось побывать на собеседовании в Приватбанке, где мне предложили пройти тестирование, в решении логических задач и головоломок. Некоторые из них мне удалось воспроизвести по памяти. Ответа пока прилагать не буду, может, кому интересно будет самостоятельно подумать, включить свое логическое мышление. Возможно, кому тоже встретится на собеседовании подобное тестирование.
1. 4 уборщицы убирают площадь в 360 кв. м за 2 часа. За сколько времени смогут убрать такую же территорию 3 уборщицы?
2. 3 рабочих строят стену площадью в 20 кв. м со скоростью 4 кв. м / день. На 3-й день 1 рабочий опьянел, не может работать. За сколько дней рабочие достроят стену?
Были среди задач тестирования и на нестандартное логическое мышление:
3. На двери висит 3 таблички (только одно из предложений правильное):
а) дверь открыть;
б) дверь не открывать;
в) второе предложение неверно.
Какое правильное предложение и почему?
4. Иванов взял кредит на сумму 4 тыс. грн. под 24% годовых. Какую сумму он заплатит:
а) за 1-й месяц;
б) за 2-й месяц;
в) за 3-й месяц?
5. Сумма лет двух братьев 39. Один старше другого на 7 лет. Сколько лет младшему брату?
6. Сидоров купил чай на сумму 1200 грн, Продал за 1500 грн. На 1 пачке он заработал 50 грн. Сколько пачек чая он купил?
Особую сложность для меня вызвала такую задачу тестирования:
7. Продолжите следующий буквенный ряд:
Я Ф М?
М В С?
До сих пор я так и не придумала ответы к этой задачке.
Метки: работа тестирования, тестирование, тестирование на работу, тестирование при приеме на работу