Поучительные заповеди для соискателя работы
Заповеди для соискателя работы
Под лежачий камень вода не течет… Именно поэтому неудачи неактивных соискателей на рынке труда вполне можно объяснить… Но почему же деятельные, профессиональные, умелые специалисты порой оказываются «за бортом» несмотря на весьма внушительный список достижений? Думаете, риторический вопрос? Отнюдь… Эксперты международных исследовательских центров уже давно составили своеобразные «заповеди для соискателей работы », коими они обязательно должны руководствоваться (если, конечно, хотят, чтобы результат продолжительных исканий был положительным).
В первую очередь, исследователи советуют беспрестанно расширять круг своих знакомых. Неважно, заведете ли Вы переписку на форуме с врачом, который ежедневно проводит анализ на онкомаркеры, или познакомитесь в специализированном центре с топ-менеджером. Кто знает, какую роль сыграют все эти встречи в Вашей дальнейшей судьбе…
Во-вторых, старайтесь прислушиваться к советам Ваших более удачливых знакомых. Ни примеряйте на себя «их профессиональную одежду» и не внимайте рассказам тех людей, опыт которых, по Вашему мнению, никакой ценности не представляет. Отделяйте зерна от плевел и разрабатывайте собственную стратегию.
Убедите себя раз и навсегда в том, что Интернет – не только площадка для игр, общения и т.п. Многие работодатели сегодня прежде чем взять на работу того или иного специалиста тщательно анализируют его сетевую активность. Интересный, профессионально сделанный блог, посвященный Вашим рабочим проектам, - несомненный плюс в глазах работодателя. А вот к информации, размещенной в профиле социальных сетей, следует относиться более осторожно… Необычное хобби, любовь к веселым вечеринкам может насторожить директора фирмы. В конце концов, он ищет не «тусовщика» или члена клуба «вышивающих крестиком», а надежного, серьезного специалиста.
Не стоит забывать и об активной «научной деятельности», - рассказывают эксперты. Пишите и публикуйте в сети статьи, выступайте на семинарах, участвуйте в профессиональных дискуссиях – и Вас наверняка заметят, оценив по достоинству запал, осведомленность в тех или иных вопросах, нестандартный подход к решению наболевших проблем.
Главная ||
НАЧАЛО РАЗДЕЛА ||
