Новое место работы, первые дни, адаптация к коллективу
Новое место работы
Находя другую работу , каждый не только сталкивается с тем, что приходится расставаться с коллегами и, быть может, друзьями, но и вливаться в коллектив на новом месте. Конечно, в первые дни на новой работе каждый склонен испытывать чувство неуверенности или даже страха. Но, несмотря на нервозность, следует выбрать правильную тактику поведения.
Для начала стоит определиться, что важнее – дружеские отношения с коллегами, или уважение и почет со стороны руководства. Конечно, удобнее всего в этом случае придерживаться середины и пытаться наладить отношения и с той, и с другой сторонами, но, к сожалению, это не всегда возможно. Да и удается, увы, не многим.
Основной причиной конфликтных ситуаций на работе может стать максимализм или карьеризм новичка. Успех нового коллеги на трудовом фронте может вызвать зависть и склоки, поэтому, чтобы быстро адаптироваться в новых условиях следует знать несколько правил.
1. Постарайтесь вести себя нейтрально, при этом сохраняя осторожность. Так же не стоит делиться своими впечатлениями от новой должности, коллектива и руководства компании.
2. Излишнее проявление уважения к начальству так же может не понравиться коллективу. Таким образом, вы можете выставить себя подхалимом. При этом не забывайте, что нужно быть открытым и доброжелательным ко всем без исключения.
3. Естественно, что первое время возникает масса вопросов относительно новых рабочих функций. Поэтому, не стесняйтесь обратиться с вопросами к коллегам и соратникам. Такие вопросы – вполне обычное дело для каждого новичка, однако, помните, что не стоит пользоваться чужой добротой.
4. Вспомните поговорку: «Со своим уставом в чужой монастырь не ходят». Постарайтесь как можно быстрее определить и понять ценности и приоритеты компании.
5. Очень часто случается так, что новичка нагружают работой «по полной», даже если выполнение каких-либо задач не входит в служебные обязанности. И, если вы хотите избежать судьбы «мальчика на побегушках», следует занять определенную позицию, не перегибая при этом палку.
На новой должности всегда важно знать, для чего вы здесь и понимать свои цели и задачи. Наберитесь терпения, будьте готовы к трудностям и испытаниям. Постарайтесь как можно быстрее наладить отношения и с коллективом, и с работодателем, тем более, что все зависит только лично от вас.
Тем не менее, случается так, что коллектив решительно не желает принимать нового сотрудника. Можно легко почувствовать, всеобщее безразличие и раздражение. В этом случае, попробуйте пересмотреть линию собственного поведения. Может быть, вы что-то делаете не так, в чем-то ошибаетесь?
Но если вы хотите нажить себе неприятности с первых дней работы в новом коллективе, то вот несколько незатейливых способов:
1. Если у вас на все и всегда есть свое мнение, то выражать его стоит при любом удобном случае.
2. В случае, если работы оказалось не на шутку много, дайте понять остальным коллегам, что здесь работаете только вы, а все остальные лишь делают вид, что работают.
3. Хочется кушать, а до обеда еще далеко? Перекусите прямо на рабочем месте!
4. Поставьте всех в известность, что вы легко простужаетесь и поэтому работающий кондиционер здесь не приемлем.
5. Постарайтесь подробно описать ваш последний отпуск, проведенный за границей. Можете даже приукрасить. Не важно, что в коллектив компании входят люди с разным уровнем дохода.
6. Проинформируйте всех своих друзей и приятелей о новом номере телефона на рабочем месте, и можете свободно общаться на личные темы, экономя средства на мобильном телефоне.
Теперь вы точно готовы к работе в новом коллективе. Главное не забывайте придерживаться основных правил поведения, и очень скоро сможете завоевать уважение и дружбу всех сотрудников компании.
Главная ||
НАЧАЛО РАЗДЕЛА ||
