Наталья Киреева, технолог:
Легче всего обмануть новенького. Как-то на новой работе меня определили в ученики к опытному специалисту. Через месяц я под его руководством освоила правила оформления технологических извещений. Хотя причину, по которой нужно было создавать этот документ, еще не всегда до конца понимала. Наставник заставлял в «разработчиках» указывать мою фамилию, хотя подписывал документ сам. Надо ли говорить, что все спорные вопросы были адресованы мне как автору и исполнителю, что создало по неопытности в технических вопросах множество проблем.
Иван Корниенко, музыкальный работник:
Да, такое случалось и довольно часто. Особенно на первых порах, когда я только начинал работать. В каждом коллективе существуют свои «правила игры». Каждый из сотрудников, исходя из своих интересов, вполне может давать ложную информацию. По неопытности эти сведения не проверяются, а принимаются на веру. Мне, например, сначала поручили отвечать за хранение дорогостоящей аппаратуры, которую нужно было брать с собой в поездки. Через время выяснилось, что материальную ответственность несет совершенно другой человек.
Мария Злотник, менеджер:
Надо заметить, что всякий обман на работе раскрывается не сразу. Удивительно, что с людьми можно быть долгое время в прекрасных отношениях, не подозревая, что они думают о тебе и как могут искажать факты. Расскажу одну историю. Я с большой скоростью набираю компьютерные тексты. Однажды помогла коллеге (молодому парню нужно было срочно закончить оформление документации). Он воспользовался моей покладистостью и обращался за помощью еще несколько раз. Я не отказывала. Каково же было мое удивление, когда ко мне потянулись с подобными заказами и другие коллеги. Оказывается, этот молодой человек сделал мне рекламу безотказной работницы, которой больше нечего делать.
Алина Бологова, инспектор:
Если сказать точнее, то меня не обманывали, а вводили в заблуждение. До сих пор я не знаю, по злому умыслу это было сделано или по недоразумению. Когда только пришла на работу, у меня, что естественно, было множество неясностей. В организации работали мои знакомые. Я решила, что мне повезло, и обратилась к своим приятелям – опытным коллегам. Получила от них несколько советов. По окончании работы мне пришлось все переделать, так как выполнение задания нужно было начинать совсем по-другому. Путь, который мне подсказали, завел в тупик.
Главная || ||
Sovet ||
Sovet1 ||
Sovet2 ||
Sovet3 ||
Sovet4 ||
Sovet5 ||
Sovet6 ||
Sovet7 ||