С какой неохотой они вынуждены на нее ходить каждый день, какая она не интересная и скучная, а, кроме того, еще приходится иметь дело с неуживчивым руководством. Люди действительно готовы много времени тратить на выражение собственного недовольства по поводу работы, но, с другой стороны, они ничего не предпринимают для того, чтобы ситуация изменилась в лучшую сторону.
Почему люди чаще всего выбирают бездействие и предпочитают по-прежнему посещать работу, которая не приносит им ни материального, ни морального удовлетворения?
В большинстве случаев ответ вполне банальный – это страх:
Постоянный страх, что у вас не достаточно опыта для того, чтобы попробовать себя в другой должности
Большинство людей склонны недооценивать себя и свои способности. Чаще всего люди, которые желают получить другую должность, уже имеют достаточно опыта и знаний, чтобы успешно справиться с новой должностью и трансформировать свои знания в новой сфере. Ведь желание занять более высокую позицию часто объясняется внутренней готовностью это сделать.
Для того чтобы укрепить уверенность в себе и ваших силах, проведите небольшой опрос и узнайте, какими качествами и знаниями должен обладать специалист той сферы, в который вы хотели бы работать и где эти знания можно получить (семинары, тренинги, курсы). Помните о том, что нет ничего невозможного, если есть сильное желание что-то изменить в своей жизни, пусть даже и неинтересную работу.
Страх о том, что смена работы непременно приведет к финансовым потерям
Да, к сожалению, многие не рискуют отказаться от нелюдимой работы только по финансовым причинам, точнее из-за страха, что поиск работы может затянуться на несколько месяцев и просто скоро не будет за что даже прожить.
Несомненно, финансовый аспект очень важен, ведь все это время, которое вы потратите на поиск работы, вам надо будет как-то существовать. Однако если вы действительно решили дл себя, что желаете попробовать свои силы в чем-то другом, прежде чем уходить с прежней работы, постарайтесь отложить некоторую сумму, которая позволит вам прожить то время, пока вы будете искать новую работу. Как вариант, можно также параллельно заняться поисками работы, если конечно у вас плавающий график работы, который позволяет вам заняться поиском другой работы.Страх, что в вашем возрасте уже сложно что-либо менять и начинать заново
Несомненно, когда речь идет о людях предпенсионного возраста, страх, наверное, оправдан. В таком возрасте сложно менять работу, да и не так много предложений на рынке труда для людей данного возраста. Однако людям среднего возраста не стоит опасаться того, что они могут быть не востребованы. Совсем наоборот, ведь вы теперь обладаете одним очевидным преимуществом – это опыт, вы можете проявить свой профессионализм в полной мере и показать, какой вы специалист и чего вы заслуживаете.
Страх, что у вас не хватит ни сил, ни энергии на поиск новой работы
Многие испытывают страх из-за того, что им не хватит сил и энергии для поиска той работы, которую они желают, а все потому, что весь день эти люди тратят на нелюбимую работу, от которой уже давно устали.
Действительно, занятие чем-то, что вызывает лишь негативные эмоции, действует разрушающе, лишает нас некого тонуса жизни и несомненно сил.
Но как только вы хотя бы всерьез начнете думать о поиске новой работы, составите хотя бы небольшой примерный план действий на ближайшее время, силы и энтузиазм проснуться в организме, да и настроение улучшится. А если еще окружить себя людьми, которые готовы будут поддержать вас в ваших поисках, то энергии вам будет не занимать.