Профессия аудитора, как внешнего так и внутреннего, может рассматриваться как вариант продолжения профессионального и карьерного роста для тех, кому быть просто главным бухгалтером уже не интересно. Вы обладаете высоким уровнем специальных знаний в области бухгалтерского и налогового учёта, финансов предприятия и тд., имеете приличный опыт работы главным бухгалтером - есть возможность подняться на ступеньку выше, при этом повысить свое материальное положение. Тем более, что спрос на внутренних аудиторов в последнее время растёт, особенно в крупных городах Росси, и прежде всего в Москве. Это объясняется тем, что в столице много крупных компаний, в том числе и иностранных. К тому же здесь находятся центральные офисы всех российских холдингов.
Работа внутреннего аудитора, безусловно, сложная - большие объемы информации, постоянные командировки, но и оплата соответствующая. Так, зарплата внутреннего аудитора колеблется от 2 тысяч до 4 тысяч долларов в месяц, в том время, как предел для главного бухгалтера составляет ни как не более 1500 долларов, да и это лишь в крупнейших компаниях.
Для того чтобы получит работу внутреннего аудитора, в первую очередь необходим большой опыт работы главным бухгалтером. Но и этого бывает не достаточно. К претенденту на эту должность часто предъявляют требования относительно наличия аттестата аудитора, а также опыта работы внешним аудитором. Помимо аттестата могут потребовать и один из международных сертификатов, например - ACCA или CPA.
Что касается требований к тем аудиторам, которых мы назвали финансовыми контролёрами, то этот перечень ещё шире. Такому специалисту помимо отличного знания бухгалтерского учёта необходимо разбираться в финансовом анализе, иметь опыт работы с управленческой отчётностью.
Со своей стороны, мы можем вам посоветовать ознакомиться с Профессиональными стандартами внутреннего аудита, которые является существенной предпосылкой выполнения внутренними аудиторами своего предназначения .
Эти стандарты устанавливают основные принципы практики внутреннего аудита, определяют концептуальную базу, лежащую в основе широкого спектра услуг в области внутреннего аудита.
Также они создают основу для оценки деятельности внутреннего аудита способствуют совершенствованию систем и процессов внутри организации.
Стандарты состоят из Стандартов качественных характеристик, Стандартов деятельности и Стандартов практического применения.
В Стандартах качественных характеристик рассматриваются характеристики организаций и лиц, занимающихся внутренним аудитом. Стандарты деятельности описывают сущность внутреннего аудита и дают качественные критерии оценки деятельности внутреннего аудита. Стандарты качественных характеристик и Стандарты деятельности относятся к услугам внутреннего аудита в целом. Стандарты практического применения описывают использование Стандартов качественных характеристик и Стандартов деятельности при выполнении конкретных видов аудиторских заданий (например, аудита на соответствие, расследования мошенничества, самооценки системы контроля).Эти стандарты были разработаны Институтом внутренних аудиторов (ИВА) и стали частью "Концептуальной базы профессиональной практики". В состав данного документа вошли также "Определение внутреннего аудита", "Кодекс этики" и другие рекомендации.
Несмотря на то, что перечень требований к соискателю на должность внутреннего аудитора весьма широки, у бухгалтера есть шанс попробовать себя в новом амплуа. Но перед тем, как стать внутренним аудитором, надо себе чётко представлять ваши будущие обязанности. Опыт работы главным бухгалтером, безусловно, будет полезен. Но следует учесть, что если для главного бухгалтера необходимо знания в области учёта и налогообложения, то для внутреннего аудитора этого будет недостаточно. Кроме работы с бухгалтерской и финансовой отчётностью предстоит осваивать новые горизонты. Внутренний аудит касается всех сторон деятельности организации: производства, маркетинга, продаж, закупок, информационных систем и тд. Конечно, внутреннему аудитору не обязательно быть экспертом во всех этих областях, но он должен быть готов учиться и узнавать много нового.
Поскольку позиция внутреннего аудитора существует, как правило, в крупных и средних предприятиях, имеющих несколько структурных подразделений и разветвлённую филиальную сеть, то 30-50 процентов рабочего времени внутренние аудиторы проводят в командировках. К этому надо быть готовым.
Так что, если у вас есть желание работать на предприятии в новом качестве, приблизиться к уровню топ-менеджеров, а также достаточный опыт работы и багаж профессиональных знаний, для того, чтобы контролировать работу бухгалтерии, а иногда, и деятельность других звеньев организации - то профессия внутреннего аудитора - это то, что ва нужно.
| Rabotaite.io.ua - сайт о работе и карьере |
| Бизнес и Работа |