Наталья Евтушенко, менеджер по персоналу, кадровое агентство «Персонал Плюс»:Смотря о каких корпоративах идет речь. Если о банкетах – то, разумеется, в различных кафе-ресторанах и офисе. Далее идут различные ночные клубы, бани, сауны, аквапарки. В теплое время компании, особенно небольшие, вообще решают эту проблему «дешево и сердито» – выезжают на природу. И затрат особых не требуется, и на свежем воздухе. Если говорить о тренингах, то наибольшей популярностью пользуются специальные конференц-залы и все та же природа – в зависимости от целей тренинга, количества людей, тренера.
Олег Никитин, HR-менеджер, сеть торгового питания «Эллада»:
Обычно руководители компаний выбирают два варианта: или в кафе, или непосредственно в офисе. Оба места имеют и свои недостатки, и свои преимущества. При проведении корпоратива в кафе сотрудникам не приходится заботиться о приготовлении еды, а после праздника – об уборке. В то же время, праздник в офисе обходится на порядок дешевле: не нужно тратиться на аренду зала, переплачивать за изысканные блюда. Есть и еще один нюанс: при праздновании в офисе многие сотрудники чувствуют себя уютнее, да и сами мероприятия получаются душевнее, теплее. К тому же в подготовке могут принять участие все: кто-то сделает бутерброды, кто-то накроет на стол, кто-то развесит шарики. В итоге, все могут почувствовать себя причастными к веселью. А это, как ни крути, сближает коллектив.
Александра Овсеньева, менеджер по персоналу, рекрутинговое агентство «HR консалтинг»:
Существует несколько типов корпоративных вечеринок, и от типа зависит место проведения. Презентации чаще всего проводятся в специально снятых залах, ресторанах – это самый солидный тип корпоратива, ориентированный на привлечение клиентов. Банкеты, как и фуршеты, проводятся в ресторанах или банкетных залах.
Первые – это официальные, порой скучные мероприятия. Вторые – более современные и мобильные, ориентированы на общение между людьми, приглашенными на фуршет. Отдых на природе, как понятно из названия, проводится на природе. Следует отметить, что это один из наилучших способов поднятия командного духа. И, наконец, есть «домашние праздники», которые проводятся непосредственно в стенах компании.