Вопрос, куда деть свои лучшие годы и бесценные знания, для тебя уже решен. Теперь ты деловито штудируешь печатную и электронную прессу, заваливаешь своими резюме международные рекрутинговые агентства… С одной-единственной целью: из омута внешне привлекательных предложений выудить настоящую золотую рыбку – перспективную и высокооплачиваемую работу за рубежом. Маршрут №1
Работай отдыхая и отдыхай работая
В годы беззаботного студенчества я, обогащая бюджет иностранных государств своей стипендией, колесила по европейским курортам. И каждый раз, возвращаясь, торжественно обещала себе в следующий раз поехать в несколько другом статусе, который для меня определялся рабочей визой в кармане. Но… в следующем году снова открывала туристический “шенген”. Всегда находилось устраивающее меня оправдание: кому я нужна, такая молодая и неопытная… Вопрос снялся, когда моя подруга Настя уехала работать в Америку. По студенческой программе Work & Travel. Работала на ресепшн в небольшой частной гостинице, жила в уютном и оснащенном всем необходимым доме на берегу океана. Рассказывала, что лучше выбирать работу в большом городе. Там и возможностей больше, и вариантов досуга. Хотя здесь – каждому свое. Условия твоего участия в программе достаточно лояльны: студенческий билет не последнего курса, знание языка и первоначальные вложения – приблизительно $1700. Сумма, конечно, немного пугает. Но она обеспечивает тебе гарантию того, что кот, которого ты покупаешь в некоторой степени в мешке, не окажется большой серой крысой. И в случае если твой работодатель вместо фирменного костюма администратора отеля выдаст тебе швабру и тряпку, а вместо обещанной двухместной комнаты с удобствами – спальный мешок, тебе будет к кому обратиться за помощью. Спонсоры (так называют представителей западных работодателей), с которыми ты при посредстве российской туристической фирмы встретишься лично, будут защищать твои интересы.
Стоит ли игра свеч? Вернутся ли тебе деньги, которые ты вложила? Вернутся, и даже с прибылью. Сумма заработка зависит только от тебя. Минимальная ставка – $7 в час, минимальный срок пребывания по программе – 3 месяца. Вот и подсчитывай.
Если Америка по каким-то причинам не угодна твоему сердцу, а работать тянет в Европу, попробуй себя в роли няни в рамках международной программы Au pair (читается “о пэр”). В течение как минимум 3 месяцев ты будешь жить в семье с одним или несколькими детьми, за которыми нужно будет по полной программе ухаживать: присматривать, играть, читать, кормить, поддерживать порядок в комнате, отводить в детский сад или школу. Детские шалости и капризы вознаграждаются проживанием в семье, полным пансионом, оплаченными языковыми курсами и карманными расходами – около $300 в неделю. Эта программа не предполагает, что ты должна грызть гранит науки в вузе и вкладывать какие-то деньги. Требований всего три: возраст до 25 лет; искренняя любовь к детям и хотя бы минимальный опыт работы с ними; довольно сносное знание языка (чтобы вы с ребенком могли понять друг друга). В качестве подтверждения всего этого от тебя потребуется фотография, на которой изображена улыбающаяся ты вместе с кем-то из твоих воспитанников и рекомендации мам или пап этих самых чад. Тогда потенциальный работодатель – тоже мама или папа – поймет, что именно тебе он может доверить своего малыша, и по взаимному согласию вы с радостью займетесь оформлением временного вида на жительство, позволяющего работать au pair.
Маршрут №2
Отважные герои всегда идут в обход
Моя знакомая Катя, менеджер по кредитованию в автоцентре, страстно мечтала уехать на работу во Францию. Но форму официантки или чепец няни (пусть даже французского производства!) примерять на себя никак не хотела. Душа требовала чего-то большего. Французские работодатели, бросая взгляд на тощенький послужной список в резюме, ее стремления удовлетворять отказывались. Возможности и желания упорно не хотели сделать даже шаг в сторону друг друга. Компромисс внезапно нашелся в виде программ стажировок за границей. Всю прелесть этого способа карьерного роста за рубежом оценили уже давно. А у нас традиция зарабатывать опыт, связи, рекомендации – а не только деньги – еще не сложилась. Профессора экономики любят твердить о пользе долговременного планирования. Ты тоже можешь попробовать “зрить в корень” и отправиться на стажировку в крупную перспективную компанию. Денег, конечно, особо не заработаешь – работодатели в этом случае выделяют тебе из своего бюджета около $150 в неделю. Зато: а) велика вероятность в дальнейшем остаться работать на правах равноценного сотрудника; б) во время стажировки можно искать варианты работы в других не менее крупных и подходящих тебе компаниях. Стажировками сейчас занимаются многие московские фирмы, и найти их несложно. Останется выполнить минимальные требования работодателя.В первую очередь это язык той страны, в которой ты намереваешься проявить свой профессиональный потенциал. Согласись, вряд ли шеф будет хлопать в ладоши от восторга, если ты путаешь глаголы “взять” и “отдать”, когда речь идет о крупной сумме денег. Но даже если в тонкостях иностранной лексики ты разбираешься неплохо, надо еще доказать свою профпригодность именно в этой компании. Это решают западные менеджеры по персоналу, исходя из твоего резюме и мотивационного письма. Главное – обстоятельно изложить в последнем, как долго ты мечтала о работе в этой фирме и почему они совершат непоправимую ошибку, не рассмотрев твою кандидатуру. Хорошо бы задействовать парочку восторженных слов относительно выбранной компании. Это очень приветствуется. Только без фанатизма. На этом твой вклад в дело триумфального вступления в ряды стажеров заканчивается. Дальше все вопросы решает туристическая фирма. Большинством западных стран стажировка не рассматривается как работа, соответственно и визу ты получишь либо учебную, либо туристическую. С фирмой, конечно, тоже придется поделиться определенной суммой за оформление документов и соглашения с работодателем, но она обычно вполне приемлемая.
Маршрут №3
Кто возьмет билетов пачку...
Нет, водокачку тебе никто предлагать не будет. Главный приз в тысячи раз ценнее. С 1993 года в лотерее можно выиграть… легальное разрешение на жизнь и работу в США. Абсурд? Вовсе нет. Green Card – это документ, счастливый обладатель которого, имея паспорт иностранного государства, может работать и жить в Америке под одобрительным оком властей. Да еще и через пять лет стать ее гражданином. Счастливых билетиков в лотерее Green Card (Программа Diversity Visa) всего 55 тысяч. На всех. Получается около 700 на каждую страну. Согласись, шанс есть. А значит, надо им воспользоваться. На “зеленую карточку” обитателя Штатов ты сможешь претендовать, если имеешь высшее или среднее образование или 2 года опыта работы. Думаю, это условие никому не покажется чрезмерным. Далее отправляйся на официальный сайт лотереи www.americangreencard.com. Там тебя научат заполнять анкету и ты узнаешь о сроках ближайшего розыгрыша. Если вдруг количество английских слов на сайте, которые никак не хотят обретать более или менее внятный смысл, зашкаливает, не спеши заказывать американской мечте траурный венок.
Набери телефонный номер официального представительства Green Card в Москве – туристического агентства “Демлинк Трэвел”. Узнай ответы на интересующие тебя вопросы, отправь анкету и жди, пока путем отбора случайных номеров специальная компьютерная программа не выберет заявку именно с твоим номером. И тогда – welcome to USA!
Маршрут №4
Где нас ждут и что предложат
Предыдущий маршрут вызвал у тебя плохо скрываемую улыбку. Ты привыкла рассчитывать не на везение, а на собственные силы и ум. Здесь тебе пригодится и то и другое. Силы, чтобы искать, а ум – соответствовать требованиям.
Если это есть, а опытом и профессиональными заслугами ты пока не можешь похвастаться, тебе прямая дорога в туристический и шоу-бизнес. Работа аниматорами, официантками, секретарями на ресепшн. Легально, прибыльно, интересно. Такую работу предлагают многие страны, в которых хорошо развит туризм: Египет, Турция, Испания, Италия, Голландия. Выбор за тобой.
Трудовые успехи и профессиональные призвания не позволяют тебе согласиться на неквалифицированную работу? Тогда составляй резюме и отправляй его в международные рекрутинговые компании. Благо Москва предоставляет тебе эти возможности. Чтобы не вводить будущего рекламодателя в лишний конфуз, придерживайся в резюме международных формулировок, описанных в National Occupation Classifi-cation. И еще один пунктик, которому иностранные работодатели уделяют немало внимания, – рекомендательные письма. Лучше, конечно, если их автором выступит твой непосредственный начальник. Но если ты не решаешься обратиться к нему с такой просьбой – не беда: рекомендовать тебя может любой сотрудник компании, который выше тебя по статусу.