Самый первый шаг к удачному трудоустройству, который вы можете сделать, – собраться с мыслями. Прежде всего, решите для себя, чего же вы все-таки хотите от будущей работы. Обязательно запишите свои ожидания по пунктам: размер заработной платы, выплачивается она официально или нет, страховка, коллектив.... Когда точно знаешь, чего хочешь, добиться этого гораздо легче.
Шаг второй. Настройтесь на то, что поиск новой работы должен занимать по меньшей мере, 40 часов в неделю. Не прекращайте его до тех пор, пока у вас на руках не будет предложения, которое вас устраивает.
Шаг третий. Используйте все доступные вам источники информации о вакансиях: газеты, интернет-сайты, объявления в транспорте. Газеты по трудоустройству хороши, например, тем, что их можно купить даже в метро и по пути просмотреть нужные вам объявления, делая пометки на полях «сюда уже звонил», «не отвечают», «не называют зарплату» и т. п. На работных сайтах не только ищите предложения работодателей, но также разместите свое резюме, не забывая регулярно обновлять его: кадровики настороженно относятся к соискателям, которые долго не могут трудоустроиться. Воспользуйтесь возможностями поиска работы через социальные сети. Поиск работы здесь носит достаточно неформальный характер, на помощь вам приходят такие же соискатели, как и вы.
Шаг четвертый. Подключите к процессу вашего трудоустройства знакомых, соседей, родственников, коллег по прежним местам работы. От них проще всего получить информацию, насколько добросовестен тот или иной работодатель, как он относится к своим сотрудникам.
Шаг пятый. Воспользуйтесь возможностями государственной службы занятости населения, центры которой есть в каждом районе города. Здесь вы можете бесплатно воспользоваться банком вакансий, а также получить консультацию психолога, который подскажет вам, как вести себя на собеседовании, с чего начинать общение с работодателем.
Шаг шестой. Собираясь на ярмарку вакансий, возьмите с собой визитные карточки, ручку и блокнот, свое резюме. Оденьтесь в деловом стиле – возможно, вам предстоит встретить своего будущего начальника. В ходе ярмарки посетите каждый стенд, поговорите с представителями каждой компании. Соберите брошюры и прочие рекламные материалы компаний, чтобы подробнее ознакомиться с ними позже.
Шаг седьмой. Обратитесь в рекрутинговые агентства, которые подбирают кадры по заказам владельцев предприятий. Помните, что с соискателей солидные компании денег не берут, поэтому если вас попросят заплатить за включение вашего резюме в базу данных или за телефоны неких работодателей, готовых платить баснословные деньги за пустяковую работу, – немедленно прощайтесь с такими посредниками. Здесь пахнет лохотроном.
Шаг восьмой. Параллельно с поиском вакансии не забывайте собирать информацию о заинтересовавших вас компаниях – их истории, продукции, корпоративных правилах. Это поможет вам, в частности, подготовиться к собеседованию, чтобы произвести впечатление на работодателя. Хорошо продумайте и аргументируйте примеры особых личных качеств, которые выгодно отличают вас от других кандидатов. После каждого собеседования напоминайте о себе людям, с которыми встречались.